МАУ ИЦ «Норильские новости»

Зарплата и отпускные: принцип выплаты

Зарплата и отпускные: принцип выплаты

11 апреля 1997 года состоялось очередное заседание штаба оперативного руководства АО "Норильский комбинат", на котором решались вопросы по выплате заработной платы и отпускных.

Прежде чем приступить к обсуждению положения в подразделениях комбината, генеральный директор АО "НК" Джонсон Хагажеев еще раз напомнил членам штаба условия Соглашения с забастовочным комитетом:

- все подразделения получают одну заработную плату в месяц;

- текущие отпускные выплачиваются в соответствии с утвержденным графиком;

- тем, кто уходит в отпуск, одновременно с отпускными деньгами выплачиваются тридцать процентов задолженности по заработной плате;

- выплата аванса на дорогу в размере 4 млн. рублей на работника и 4 млн. рублей на иждивенца (на детей младше 12 лет - 2 млн. рублей);

- всем остальным работникам ежемесячное погашение задолженности по заработной плате до 31 декабря 1997 года.

Все руководители-члены штаба сообщили о положении дел по этому вопросу в своих подразделениях и тех трудностях, с которыми наиболее часто сталкиваются.

Как выяснилось, проблемы у всех общие. При относительно достаточном финансировании на заработную плату вопрос выплаты отпускных денег стоит особенно остро: отпускные не профинансированы в полном объеме, не полностью закрыт февраль, не запланирован аванс на дорогу.

Сегодня руководители подразделений опробируют различные формы работы, в том числе - ограничение по суммам выплат, оплата отпускных только за один год, просьбы отказаться от отпуска, отпуск без выплаты отпускных.

Члены штаба оперативного руководства АО "НК" высказали пожелание, чтобы к началу месяца была уже названа четкая цифра и твердые гарантии ее поступления. Иначе невозможно правильно спланировать работу по выплате отпускных.

На заседании штаба Джонсон Хагажеев сообщил, что совместно с представителями профсоюзов разработана процедура выплаты зарплаты, отпускных, погашение задолженности. Ее основные принципы:

- выплата текущей зарплаты в мае за апрель, в июне - за май и т.д.;

- выплата текущих отпускных - в соответствии с графиком отпусков;

- оплата по безналичному расчету из сумм задолженности;

- параллельно с выплатой отпускных погашение 30 процентов задолженности по зарплате.

Решено, что начиная с марта все предприятия получат сумму отпускных. И уже на месте (согласовав с профсоюзами) решат, как определиться с задолженностями по отпускным и как платить.

Начальник управления труда и зарплаты Ю.Мангаров заметил, что "из-за "разношерстной" информации на предприятиях возникают различные сложности". Во избежание этого всем подразделениям комбината разослано письмо-форма, по которому должна быть представлена информация о графиках уходящих в отпуск в апреле и до конца года. Затем при получении отпускных информация будет корректироваться и уточняться. Имеющиеся графики "будут обсчитаны" по средней зарплате января и февраля. Отпускные будут оплачиваться каждому предприятию в соответствии с поданными заявками.

С.РЫБЧИНСКАЯ.


УСЛУГИ

Билеты на "Трансаэро" продаются на год вперед

Кого-то заинтересует эта информация, кто-то скептически пробежит по ней глазами. В конце концов у каждого есть законное право - читать - не читать.., а также летать - не летать самолетами авиакомпании "Трансаэро".

Совсем недавно московские журналисты были свидетелями презентации весенне-летнего сезона (осенне-зимний проходил в Сочи). Теперь вот - мы. Пресс-конференция с представителями "Трансаэро" состоялась на прошлой неделе в стенах "Заполярки".

"Боинги", "Дугласы", 29 направлений, полтора миллиона пассажиров в год - этим, похоже, норильчан уже не удивишь. Но есть кое-что новенькое и достаточно любопытное.

Июнь - открываются новые маршруты (все из Москвы) на Гонконг, Манчестер, Тайвань. Чаще станут летать на Франкфурт, в Израиль, возобновятся полеты в Кишинев, Минск, Сочи.

Увеличится число рейсов Москва-Норильск, с 5 июня - ежедневно. Продажа билетов открыта на рейсы вплоть до 28 марта 1998 года.

В Шереметьево-1 оборудован бизнес-зал для обслуживания пассажиров. В планах - соединение переходной галереей ("Трансаэро" совместно с Шереметьево) залов вылета и прилета с расположением в ней зала ожидания.

Заменены все автобусы. Обычные - на красивые!

Летом вводится новая форма трех видов для бортпроводниц, агентов по продаже авиабилетов, всех представителей компании. В мае на презентации ее можно будет увидеть в Норильске.

В бизнес-классе посуду заменят на фарфоровую, в экономическом - на розовую.

Кресла заменят (по принципу два и два).

Норильский офис "Трансаэро" (с максимумом услуг, горячими и прохладительными напитками) откроется в мае по адресу: Ленинский пр., 16, совместный с депозитарием вход, и - налево.

К августу обещают решить проблему бесплатной доставки пассажиров по маршрутам: город-аэропорт и аэропорт-город.

Льготы, скидки (семейные и возрастные), именные карточки "Трансаэро-клуб" остаются в силе.

- Клубу "Что? Где? Когда", спортсменам-инвалидам, семейному детскому дому, артистам театра "Трансаэро" очень даже идет навстречу, а мини-футболисты раз в месяц летают на соревнования вообще бесплатно.

Подписаны договоры на приобретение новых самолетов - "Боинг 737 400" (6 шт.) на 140 посадочных мест, "Боинг 767" (3 шт.) для трансатлантических перелетов, на 190 посадочных мест, плюс "ИЛы-86".

Перелеты Норильск-Москва будут осуществляться на "Боинге 734 400", "Боинге 737".

И о самом главном, о ценах:

- до 24 апреля действуют фиксированные тарифы:

экономкласс: 1500 тыс. (за неделю),

1800 тыс. (за три дня),

1900 тыс. (в день вылета).

бизнескласс - 2300 тыс.;

- после 24 апреля стоимость билета в экономклассе вырастет до 2 млн. 111 тыс. ( в зависимости от курса доллара),

до 15 июля билет Москва-Норильск будет все еще стоить 1 млн. 650 тысяч,

с 1 августа по 15 сентября цена нашего основного перелета (Норильск-Москва и обратно) будет равняться 2 млн. 700 тыс. рублей. Крепитесь!

М.КАЛИНИНА.


ПРОИЗВОДСТВО

Джонсон Хагажеев:

"Никто не будет выброшен на улицу"

На декадной планерке АО "Норильский комбинат" (ее вел гендиректор Д.Хагажеев) подведены итоги деятельности предприятий комбината за 10 дней апреля.

Начальник производственного управления В.Бобров доложил, что плановые показатели выполнены горняками рудников "Октябрьский", "Скалистый", "Ангидрит" и "Медвежий ручей".

На руднике "Таймырский" план по добыче руды выполнен на 83% вследствие большого объема ремонтных работ. Отставание намерены ликвидировать в третьей декаде месяца.

На руднике "Комсомольский" план по богатой руде выполнен на 97,5% из-за высокой аварийности погрузо-доставочной техники и отсутствия запчастей для ремонта. Хотя по медистой руде горняки "Комсомольского" добились выполнения на 102%.

Рудник "Заполярный" добывал руду низкого качества, не дотянули до выполнения плана на 9%.

Медный и никелевый заводы. На медном - перевыполнение по меди черновой на 111%, электролитной - 100%. Металлурги никелевого не выполнили задание по никелю в файнштейне, зато по никелю в анодах - 109% выполнения, электролитному - 103%, и это в условиях постоянного ограничения по электроэнергии.

Надеждинский завод - перевыполнение по всем показателям, кроме черновой меди.

Выполнен план декады Норильской обогатительной фабрикой, Талнахские обогатители не справились с планом по переработке руды: часто ломались транспортеры.

На планерке Д.Хагажеев потребовал от руководителей производств в своих отчетах представить соображения по снижению затрат и выпуску сверхплановой продукции. Сказал, что положение об этом уже практически готово, идет согласование и будет на днях подписано. Но считаться действующим будет с 1 апреля.

Кроме чисто производственных проблем на планерке обсуждались вопросы распределения акций ФАРП среди работников АО "НК". 125 тыс. 519 человек получат 64 платных и 9 бесплатных акций. Так сказал В.Ситнов.

Д.Хагажеев по поводу сокращения численности на комбинате выразил свое мнение, что это должно идти путем естественного оттока работников. Необходимо составить и твердое штатное расписание, провести штатное замещение, а высвободившихся людей - переобучать. "Никто не будет выброшен на улицу", - подчеркнул гендиректор.

По зарплате высказался твердо в том духе, что если уже подписано соглашение и утверждены графики выплаты зарплаты и отпускных с 1 марта, то он никому не позволит вольно обращаться с этими документами.

Подготовил П.ПАЩЕНКО.

Фото Г.Полторыхина.


Наименование Дата выдачи Зарплата января

предприятия зарплаты января Факт

Р-к "Таймырский" 8.04.97 6 190.00

Р-к "Комсомольский" 8.04.97 6 000.00

Р-к "Октябрьский" 8.04.97 9 220.00

ТОФ 9.04.97 2 099.00

Итого подгруппа 1 23 509.00

Никелевый з-д 9.04.97 12 672.20

НМЗ 9.04.97 11 681.10

Итого подгруппа 2 24 353.30

НОФ 10.04.97 3 524.80

Аглофабрика 10.04.97 2 067.30

Медный з-д 10.04.97 471.00 + С/банк 8 209.6

МЦ-1 10,11/04 956.80

Р-к "Ангидрит" 10.04.97 731.70

Энергосистема 10.04.97 7 927.00

Итого подгруппа 3 15 624.60

ИТОГО 1 63 486.90

Р-к "Медвежий ручей" 10.04.97 577.60

Р-к "Заполярный" 10.04.97 2 614.40

Р-к "Маяк" 11.04.97 2 597.10

УОГП 10.04.97 2 145.50

ГТП 11.04.97 1 289.00

НЖД 10,11/04 6 133.70

ЦАТК 11.04.97 4 008.00

АТП (ПСМО) 11.04.97 2 362.40

Дудинский порт 11.04.97 5 650.00

"Норильскснаб" (складское х-во) 11.04.97 1 759.50

Итого подгруппа 1 29 137.20

УТДиС

УАДиС

НПОПАТ 11.04.97 4 670.30

Итого подгруппа 2 4 670.30

ИТОГО 2 33 807.50

УУиНГП 11.04.97 2 994.70

Р-к "Скалистый"

ПОНСМ

Итого подгруппа 1 2 994.70

ТНШСС

НШСТ (ПСМО) 9.04.97 8 000.00

Итого подгруппа 2 8 000.00

ИТОГО 3 10 994.70

45%


14 апреля 1997г. в 17:30
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Для комментирования мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо авторизоваться на сайт под своим логином.