Опыт покажет

«Норникель» продолжает активно привлекать на территорию молодых специалистов. Для этого в компании действуют сразу несколько программ. Одна из старейших — «Профессиональный старт» — действует с 2004 года. В её рамках компания подписала договор о сотрудничестве с 30 вузами страны. В их числе и Московский институт стали и сплавов. Мы познакомились с одним из студентов МИСиС и разузнали у него, что даёт молодым людям программа «Профстарт» и насколько Заполярье привлекательно для будущих специалистов горного дела.

Руслан Цховребов учится на четвёртом курсе по специальностям «горно–геологические информационные системы» и «шахтное подземное строительство».

– Руслан, когда вы впервые услышали о Норильске и компании?

– Я родом из Читы. Там есть предприятие «Норникеля» — Быстринский ГОК. Его построили относительно недавно, но все жители Забайкалья знают о нём. Многие хотят там работать, пусть даже на рядовых должностях, так как это одно из немногих предприятий в регионе, где достойно платят и обеспечивают сотрудников всем необходимым. Но попасть туда непросто, учитывая довольно сложную обстановку на рынке труда в нашем крае. Собственно, это одна из причин, почему я и выбрал горную специальность.

– Как вы узнали о программе «Профстарт»?

– О ней я слышал от многих студентов, когда учился ещё на первом курсе. Но особо в детали тогда не вдавался, так как в начале учёбы сложно определиться с дальнейшими приоритетами. Там же общие дисциплины идут, а специализация начинается позже. Вот тогда уже можно присматривать для себя будущее место работы. Так, собственно, и вышло. Я стал узнавать, куда можно устроиться на работу и всерьёз заинтересовался программой «Профстарт». Честно скажу, выбрал её не из каких–то романтических соображений, чтобы поехать в Заполярье «за туманом», рассматривал прежде всего с практической точки зрения: как встречают, где придётся проходить практику, соответствует ли она выбранной специальности. Последнее было решающим фактором. Лично я не представляю, как можно стать горным инженером, не обладая опытом работы на рядовых должностях. Ведь горный инженер руководит людьми на опасном производстве и несёт за них полную ответственность. Как он это будет делать, если не знаком со спецификой их работы? Ведь он тогда не сможет правильно поставить задачу и оценить риски. А я хочу быть грамотным специалистом.

– Где сейчас проходите практику?

– Я работаю на руднике «Таймырский» по специальности «горнорабочий очистного забоя» пятого разряда. Пока нас, студентов, в шахту не пускают. Сейчас мы изучаем теорию, потом сдадим экзамены и тогда нас наконец допустят к реальной работе. Я прекрасно понимаю, почему так делается. Ведь безопасность превыше всего, и наши кураторы и мастера должны быть уверены в том, что с нами ничего не случится. Экзамены включают: правила производственной безопасности и охраны труда, основы горного дела, ведение буровых работ и тому подобное. Стандартный срок практики для студентов — два месяца, я же договорился, что буду проходить стажировку четыре месяца. Хочу получить как можно больше опыта и стать компетентным специалистом в своём деле. Ведь сколько таких случаев, когда студент выпускается из вуза, пусть даже с красным дипломом, и ни дня не отработав в шахте, сразу становится горным инженером. Вот он приходит на производство и пытается рабочему, который 20 лет в забое отпахал, рассказать, как тот должен делать свою работу. Чем такой диалог закончится?.. Теория и реальное производство — это не одно и тоже, и специалист на руководящей должности должен иметь представление о том, как всё «на земле» выглядит.

– Почему привлекла именно программа «Норникеля»?

– Потому что именно здесь предлагали реальную практику непосредственно на горизонте. А то были у нас приглашения из разряда «походить–посмотреть» — и вот тебе печать о стажировке. Я так не захотел. Здесь есть возможность полного погружения в профессию и шанс освоить ремесло под руководством опытных профессионалов. Это очень ценный опыт для молодого специалиста, в особенности для будущего руководителя.

– А как вам впечатления от города?

– У меня впечатления о Норильске гораздо лучше, чем у столичных ребят. Им тяжелее воспринимать Заполярье и промышленный город. Я же примерно так всё себе и представлял: суровый климат, полярные день и ночь, цены ощутимо выше, чем на материке. Я к северу уже привык — в прошлом году проходил практику на Кольском полуострове. А что касается Норильска — очень комфортный для проживания город со своей спецификой, и для промышленного моногорода весьма хорош.

– Как вас встретили здесь?

– Очень хорошо. Нас, студентов, приехала целая партия, несколько сотен, наверное. В основном ребят разместили в здании бывшего профилактория «Валёк». Кого–то поселили в гостинице «Норильск», а кого–то определили в общежитие на улице Комсомольской. Условия комфортные. В комнате нас трое. Имеются кухня, прачечная, душевые. Кураторы даже позаботились о том, чтобы у нас были все необходимые предметы быта. Взять, к примеру, ту же посуду. Отдельное спасибо за хорошие плотные шторы — очень выручают в полярный день. У нас ещё сторона солнечная.

– А как у вас с досугом?

– Очень хорошо всё организовано. Помимо внутренних мероприятий, нас привлекают к городским событиям. Вот ко Дню шахтёра активно готовимся. Причём никто никого не принуждает. Хочешь участвовать — милости просим. Не хочешь — ну это твоё личное время. Можно и самообразованием заняться, и физкультурой. У нас есть возможность бесплатно посещать спортивный зал в Молодёжном центре. Туда многие наши ребята ходят.

Вообще досуг во многом зависит от активности и фантазии человека. Я первые две недели посвятил изучению города. Он вроде и небольшой, но укромных местечек много. А если собираешься здесь жить и работать, то надо знать всю его инфраструктуру, а не только ближайшие продуктовые магазины. И природа здесь красивая. Думаю, за время практики обязательно разведаю основные туристические маршруты выходного дня. Хочу как можно больше увидеть.

Что ещё? Активно занимаюсь самообразованием. У меня есть корочки программиста, но, чувствую, в этой области «заржавел» немного. Сейчас прохожу онлайн–курсы и читаю дополнительную литературу по этой теме. Особое внимание уделяю изучению технологий информационного моделирования в строительстве и программных комплексов, связанных с моделированием месторождений полезных ископаемых. В горном деле будущее за IT–технологиями, и разбираться в этой теме — значит, держать руку на пульсе. У передовых компаний курс сейчас на автоматизацию и компьютеризацию производства, и «Норникель» от этого тренда не отстаёт. Кстати, я очень бы хотел побывать в центрах планирования, которые есть на местных предприятиях, и посмотреть, как они работают.

– Есть планы или представление о том, где будете работать после окончания обучения?

– Если говорить о планах, то тут каждому студенту необходимо заранее определиться, по какой специальности он будет работать. Неважно где, главное — кем. Вот главный вопрос, который должен задать себе молодой человек ещё до поступления в вуз. Я так и сделал. А вот вопросом «Где?» стоит задаваться уже под конец обучения. Тогда будет понятно, что ты из себя как специалист представляешь и какую должность и где потянешь, и, соответственно, в каком именно месте и на каком предприятии тебе комфортнее будет работать. Я в Норильск на практику приехал, потому что этот регион и местные предприятия мне интересны. Но есть ещё и родная Чита, где тот же «Норникель». Да и другие места. Сначала как минимум пройду здесь практику, поработаю «в поле», тогда планы на будущее, возможно, станут чётче и понятнее. На данный момент я до конца не определился, но впереди ещё три месяца практики.