25 декабря 2020г
«Технологический прорыв» — одна из самых крупных инновационных программ компании «Норникель»
Программа включает в себя более 40 масштабных проектов, которые в корне меняют устоявшийся подход к производству и системе планирования.
18 декабря 2020г
Робот — друг человека
Беспилотные грузовики, роботы, управляемые дистанционно с помощью VR–очков, автоматические дроны–маркшейдеры. Совсем недавно увидеть такое можно было разве что в фильмах. Но благодаря «Цифровой лаборатории» — инновационному подразделению компании «Норникель» — многие из задумок фантастов не только воплотились в жизнь, но уже активно тестируются на предприятиях компании.
13 декабря 2020г
Подготовка высококвалифицированных кадров — один из приоритетов «Норникеля»
Для этого в компании используют самые передовые технологии. Например, будущих машинистов погрузочно–доставочных машин и бурильщиков шпуров учат управляться с техникой на симуляторах машин, на которых им предстоит работать.
4 декабря 2020г
Больше чем фонарь
Предупредят о приближении техники, определят точное местоположение человека в шахте и даже помогут в нештатных ситуациях — такими функциями обладают новые шахтные фонари, которыми с прошлого года начали обеспечивать горняков Заполярного филиала «Норникеля».
27 ноября 2020г
На все случаи жизни
Работник без личных проблем — эффективный работник, к такому выводу пришли в Заполярном филиале «Норникеля». И, применив современные технологии, создали уникальную информационную платформу. Благодаря этому виртуальному ресурсу сотрудники компании могут с помощью квалифицированных специалистов быстро и эффективно решить многие личные вопросы.
20 ноября 2020г
Под защитой «Стрельца»
Качественная организация труда, оперативная координация действий на производстве и повышенные требования к технике безопасности — это то, чему компания «Норникель» всегда уделяла особое внимание. А в последние годы для выполнения поставленных задач использует самые современные гаджеты. Например, сейчас в «Норильскникельремонте» тестируют новую систему позиционирования «Стрелец».
14 ноября 2020г
Трезвый взгляд
Безопасность труда на производстве является одним из приоритетов «Норникеля». И здесь немаловажную роль играет трезвый взгляд самих работников, причём в буквальном смысле. В 2015 году была развернута полномасштабная кампания по борьбе с употреблением спиртного на рабочих местах.
8 ноября 2020г
Жизненный экзамен
Безопасность работника в первую очередь зависит от его знаний техники безопасности и, конечно, её соблюдения. В «Норникеле» разработана и успешно действует программа по обучению молодых специалистов безопасности на производстве, а несколько лет назад на предприятиях Заполярного филиала появились так называемые «Предсменные экзаменаторы» — электронные терминалы, проверяющие знания ТБ заступающих на смену работников.
30 октября 2020г
Схватывает на лету
Сотрудники цифровой лаборатории «Норникеля» продолжают успешную работу по роботизации производства. Недавно опытные испытания в полевых условиях прошел EvoLogics SONOBOT — беспилотный разведывательный гидрографический комплекс.
25 октября 2020г
Нужны как воздух
Безопасность на производстве — это контроль не только соблюдения работниками ТБ, но и атмосферы на рабочих местах. Особенно это касается горного производства, где свои особенности. Предусмотреть острые моменты и не допустить нарушений — приоритетная задача компании «Норникель».
18 октября 2020г
По одёжке встречают
«Норникель» уделяет большое внимание не только технике безопасности на производстве, но и закупке униформы для своих сотрудников. Расходы на неё в Заполярном филиале за последние восемь лет увеличились почти втрое. И дело тут не в росте цен, а в качестве спецодежды.
3 октября 2020г
Умные машины
Буровые установки, способные самостоятельно забуривать шпуры в забое, компьютеры, контролирующие работу погрузо–доставочных машин, и беспилотные КАМАЗы на горизонте. То, что вчера считалось фантастикой, сейчас активно внедряется на рудниках Заполярного филиала.
27 сентября 2020г
МИГом решат
В рамках программы повышения эффективности на каждом предприятии Заполярного филиала «Норникеля» компания организовала малые инициативные группы. Задача МИГ — поиск путей решения текущих проблем, улучшение быта на производстве и усовершенствование технологического процесса.
19 сентября 2020г
Поделись своей идеей
Благодаря программе производственных инициатив, стартовавшей в Заполярном филиале в июле 2018 года, компании удалось не только получить свыше миллиарда рублей годового эффекта, но и сделать производство более безопасным и комфортным для работников.
13 сентября 2020г
Правила эффективности
На предприятиях Заполярного филиала активно внедряют систему совершенствования рабочего процесса «6С»: «Сортировка. Самоорганизация. Систематическая уборка. Стандартизация. Совершенствование. Соблюдение безопасности».
6 сентября 2020г
Покорители северных морей
Собственный морской флот — таким похвастаться могут далеко не все страны и уж тем более частные компании. А «Норникель» — единственная в мире компания, у которой есть свой арктический флот.
30 августа 2020г
На год вперёд
Спланировать работу на смену, сутки, декаду, месяц и год, выдать каждому рабочему наряд на рудниках «Комсомольский», «Октябрьский», «Таймырский», «Скалистый» и «Маяк» ЗФ «Норникеля» помогают специальные алгоритмы и программные продукты, разработанные и внедрённые для этих предприятий по заказу компании.
16 августа 2020г
Им сверху видно всё
В этой рубрике мы регулярно рассказываем о технических новинках, которые внедряет на своих предприятиях «Норникель». Один из таких проектов — система позиционирования персонала и техники на рудниках.
1 августа 2020г
Рекорды «Скалистого»
Один из самых долгосрочных проектов Заполярного филиала «Норникеля» — это поэтапное строительство рудника «Скалистый». Оно началось ещё в 1982 году, а первый пусковой комплекс был сдан в эксплуатацию в 2004–м. Этот проект в значительной мере определяет перспективу развития минерально–сырьевой базы «Норникеля».
25 июля 2020г
Классика модерна. "Серный проект", детали
Современное производство – всегда на острие прогресса. И «Норникель» можно назвать главным российским «хедлайнером» инноваций. Стратегия развития компании предполагает реализацию множества масштабных инициатив, и одним из важнейших в этом списке является «Серный проект».
